Azubivideos & Highlights der Ausbildung
Blick hinter die Kulissen
Du forschst, entwickelst und tüftelst gerne? Oder sind betriebswirtschaftliche Abläufe und Geschäftsprozesse genau Dein Ding? Ob als Lacklaborant (m/w/d), Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation (m/w/d) oder als Informatikkaufmann (m/w/d) – eine Ausbildung bei Sto ist spannend, abwechslungsreich und bringt jede Menge Spaß! Im Film erzählen unsere Azubis, wie gut sie ihre Stärken in die tägliche Arbeit einbringen können und was die Ausbildung bei Sto so besonders macht. Schau hinter die Kulissen der Ausbildungswelt bei Sto und Du erfährst, welche Aufgaben, Projekte und Highlights Dich bei uns als Azubi oder StudentIn erwarten.
Franziska, Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation
Organisationstalent – im Büro und auf Reisen
„Meine Stärken – Organisation und Offenheit – kann ich nicht nur in meiner Freizeit nutzen.“
Franziska liebt es zu reisen, fremde Kulturen kennenzulernen und in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren. Deshalb ist sie in ihrem Ausbildungsberuf bei Sto genau richtig. Kommt mit auf die Reise durch Franziskas Ausbildung und lasst Euch inspirieren.
Kathrin, Lacklaborantin
Geschickte Teamplayerin – im Labor und auf dem Rasen
„Geschicklichkeit und Teamfähigkeit sind genau mein Ding.“
Hobbyfußballerin Kathrin findet es toll, dass sie ihre Stärken so gut in die Arbeit als Lacklaborantin einbringen kann. Was ihre Ausbildung bei Sto so besonders macht, erzählt Kathrin im Video.
Socrates, Informatikkaufmann
Hobbyfilmer – Techniker – Menschenfreund
„Zu meinen Hobbys gehören Filmen und Fotografieren.“
Besonders gut gefällt Socrates dabei das Zusammenspiel zwischen Technik und dem menschlichen Kontakt. Wie der Informatikkaufmann seine Stärken auch bei der täglichen Arbeit einsetzen kann und warum Socrates in seinem Ausbildungsberuf genau richtig ist? Ihr erfahrt es im Video.
Highlights der Ausbildung
Wir wollen, dass sich unsere Azubis, Studentinnen und Studenten wohlfühlen und ihre persönliche wie auch soziale Kompetenz weiterentwickeln. Dazu tragen die jährlichen ökologischen und sozialen Azubiprojekte ebenso bei wie regelmäßige Ausflüge und die Kennenlerntage für einen erfolgreichen Ausbildungsstart.
